Κυριακή 2 Οκτωβρίου 2011

ΤΙ ΛΕΕΙΟ ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ;


Άρθρο 154
Απόλυση λόγω κατάργησης θέσης
1. Ο υπάλληλος απολύεται, αν καταργηθεί η θέση στην οποία υπηρετεί.
2.  Αν καταργηθούν ορισμένες μόνο θέσεις του ίδιου κλάδου,  απολύονται οι
υπάλληλοι οι οποίοι συγκεντρώνουν τα λιγότερα ουσιαστικά προσόντα, ύστερα από
απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου.  Κατά της απόφασης αυτής επιτρέπεται
προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας.
3.  Τα ανωτέρω ισχύουν και σε περίπτωση κατάργησης θέσεων μετά από
συγχώνευση κλάδων ή υπηρεσιών.
4.  Οι κατά τις ανωτέρω διατάξεις προς απόλυση υπάλληλοι δικαιούνται, με αίτηση
τους,  να μεταταγούν σε κενή οργανική θέση άλλης δημόσιας υπηρεσίας ή
Ν.Π.Δ.Δ..  Με προεδρικό διάταγμα,  που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού
Εσωτερικών,  Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης,  καθορίζονται οι ειδικότεροι
όροι και η διαδικασία μετάταξης.
5.  Ο υπάλληλος δικαιούται να επαναδιοριστεί,  αν επανασυσταθεί η ίδια ή όμοια
θέση μέσα σε ένα (1) έτος από την απόλυση του.

Δεν υπάρχουν σχόλια: